Oberärzt*innen

Coaching für Ärzte und Ärztinnen mit Führungsaufgaben in Kliniken

Gewinnen Sie Zeit für sich und Ihr Handeln als Oberärztin und Oberarzt – Mit einem vertrauensvollen Führungsstil und einer auf Sie persönlich angepassten Zeitplanung haben Sie mehr Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten, Ihre Karriere und Ihre eigenen Interessen.

… Endlich – Visite geschafft. Jetzt noch schnell zwei Arztbriefe abschließen, damit die Patienten entlassen werden können. Ach ja, die Stationsleitung hatte noch eine Frage. Hoffentlich klingelt nicht gleich wieder das Telefon. Die Angehörigen aus Zimmer 8 wollen mich auch noch sprechen. Puh! Den Dienstplan darf ich nicht vergessen. Und was sollte ich nochmal fürs Abendbrot einkaufen?

Immer häufiger stellen Sie sich diese oder ähnliche Fragen:

  • Wie kann ich mein Tagespensum schaffen?
  • Wie kommuniziere ich so eindeutig, dass wenig Nachfragen entstehen?
  • Was gehört alles zu meinen Aufgaben als Führungskraft? Und wie mache ich das am besten?
  • Passt das, was ich mache, zu auch zu mir und meiner Karriere?

Ihre Ziele sind:

  • Sie kennen Ihre Zeitfresser und gestalten Ihre Zeitplanung nach Ihren Bedürfnissen.
  • Sie wissen genau, was Sie in einem Gespräch erreichen möchten und haben einen roten Faden, alle wichtigen Punkte anzusprechen.
  • Sie handeln selbstbewusst und sicher als Führungskraft.
  • Sie haben sich endlich entschieden, wie es beruflich weiter geht, und gehen die ersten Schritte.

Beispiel für unseren Start in die Beratung

 

  1. Im Gespräch oder mit einem Fragebogen zu acht Themenbereichen bewerten Sie Ihre aktuelle berufliche Situation – was Ihnen wichtig ist und wie zufrieden Sie derzeit sind.
  2. Sie erkennen, ob Sie an der aktuellen Situation etwas verändern möchten.
  3. Wir besprechen gemeinsam, ob und wie genau Coaching oder Training für Ihre berufliche Weiterentwicklung hilfreich sein kann.
  4. Am Ende dieses Beratungsstarts, haben Sie ein gutes Gefühl im Bauch, denn Sie haben sich selbst wichtig genommen und wertvolle Erkenntnisse über Ihre aktuelle Situation und mögliche neue Wege gewonnen.

Mein Angebot

„In einem vertraulichen Gespräch besprechen wir,
welche beruflichen Gedanken und Themen Ihnen auf dem Herzen liegen.
Danach erhalten Sie ein individuelles Angebot für Sie persönlich oder Ihr Team.“

Kundenstimmen

Annelie Eichhorn - Anführungszeichen

Frau Eichhorn gelingt es in besonderer Weise, sowohl im Coaching als auch in Führungskräftetrainings, die Teilnehmenden an ihren eigenen Themen wachsen zu lassen. Regelmäßig verlässt man die Sitzungen mit konkreten, umsetzbaren Ideen für mögliche Problemlösungen. Ihre persönliche Berufserfahrung in der Patientenversorgung ermöglicht eine schnelle Fokussierung auf die Themen der Teilnehmenden und die Entwicklung nachhaltiger Lernerfolge, die sowohl die individuelle Weiterentwicklung, aber letztendlich auch die Patientenversorgung positiv beeinflussen.

Prof. Dr. med. Falk Ochsendorf
Leitender Oberarzt, Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie am Universitätsklinikum Frankfurt

Ihre empathische Herangehensweise und ihr gleichzeitig analytischer Blick auf die vorhandenen Problemstellungen ermöglichte es den Teilnehmenden zielgenau an den relevanten Themen zu arbeiten. Die Vertraulichkeit wurde von Frau Eichhorn auch mir als Auftraggeber gegenüber stets gewahrt und es wurde eine Verbesserung bzw. Lösung der Problemkonstellation initiiert. Ich kann eine Zusammenarbeit mit Frau Eichhorn sehr empfehlen und würde sie jederzeit wieder konsultieren.

Univ.-Prof. Dr. med. Matthias Kieslich
Leiter des Schwerpunkt Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Frankfurt

Annelie Eichhorn - Anführungszeichen