Welche Arten von Veranstaltungen moderiere ich – und warum ist das überhaupt relevant? Als Moderatorin erlebe ich immer wieder: Auftraggeber ist oft nicht bewusst, wie stark sich unterschiedliche Veranstaltungsformate auf die Moderation auswirken. Denn eine Gala...
Wann wird eine Veranstaltung zu einem Erlebnis, das in Erinnerung bleibt? Als Moderatorin erlebe ich immer wieder: Es sind nicht nur Inhalte oder Programmpunkte, die eine Veranstaltung besonders machen. Entscheidend ist, was Menschen dabei fühlen – und ob es gelingt,...
Eine gelungene Moderation beginnt lange bevor die ersten Gäste im Raum sind. Als Moderatorin erlebe ich immer wieder: Für Auftraggeber ist nicht nur der Auftritt auf der Bühne entscheidend. Mindestens genauso wichtig ist die Frage, wie gut sie sich im Vorfeld...
Veranstaltungen sind lebendige Formate. Menschen treffen aufeinander, Technik kommt ins Spiel, Programme laufen – und manchmal läuft etwas anders als geplant. Aus meiner Erfahrung als Moderatorin weiß ich: Genau in diesen Momenten zeigt sich, wie viel Sicherheit eine...
Ich verstehe meine Arbeit als Moderatorin als eine Dienstleistung. Ich möchte meinen Auftraggebern zeitgleich Sicherheit geben und Freiraum schaffen. Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich: So wird Moderation für Auftraggeber einfach. Welche Fragen sind Ihnen als...
Diese Woche starte ich mit Videobeiträgen, in denen ich von meiner Arbeit als Moderatorin erzähle. Für mich ist eine "Moderation mit Wirkung" eine Herzensangelegenheit. Ich werde über verschiedene Themen berichten und starte mit der Frage "Warum sich eine...
Diese Woche freute ich mich wieder sehr auf eines meiner absoluten Lieblingstrainings. 5 Minuten vor Beginn der 2 Tage war alles vorbereitet: Die Flipcharts aufgehangen, der Beamer läuft und alle Materialien liegen bereits. Die ersten Teilnehmenden sind bereits da und...
Regelmäßig werde ich angefragt, weil die Zusammenarbeit der Führungskräfte auf einer oder mehreren Führungsebenen gestärkt werden soll. Dafür empfehle ich immer moderierte erfolgreiche Workshops auf Führungsebene mit allen Beteiligten, die es betrifft. Das kann sowohl...
Meine Kundinnen und Kunden sprechen mich oft an, dass ihnen der Mut zu kritischem Feedback fehlt. Ihnen fällt es schwer, Kritik gegenüber Mitarbeitenden oder Kollegen auf gleicher Ebenen zu äußern. Sie sind unsicher, wie sie sich verhalten sollen und in Sorge darüber,...
Heute vor 15 Jahren ist es tatsächlich passiert. Die Auszeichnung "Deutscher Coaching Preis 2010" des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) in der Kategorie Organisation ging an mich. Doch wie kam es dazu? Der Mut, eine Idee auszusprechen 2008 arbeitete ich in...