Leistungen

Coaching

  • Sie persönlich oder Ihr Team arbeiten an Ihren beruflichen Themen.
  • Wir sprechen über Ihre Ziele, Stärken, Erfahrungen und Arbeitsbedingungen. Auch die Auswirkungen auf das Privatleben können eine Rolle spielen.
  • Ich unterstütze Sie durch Einzel-Coaching, Team-Coaching und Gruppen-Coaching.
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  • Coaching ist freiwillig und vertraulich.
  • Als Coach unterstütze ich Sie durch Fragen und kreative Techniken. Sie finden für sich passgenaue Lösungen, die Sie direkt in die Praxis umsetzen.
  • Meist besteht ein Coaching aus mehreren Terminen, um zu besprechen, wie der Praxistest gelungen ist.
Training

Training

  • Im Training geht es immer um die Vermittlung von Wissen mit einem direkten Bezug zu Ihrer Arbeit und Ihren Beispielen.
  • Beispiele für Trainingsthemen sind:
    • Herausfordernde Gespräche erfolgreich führen
    • Meine Rolle als Führungskraft authentisch gestalten
    • Mit Freude Präsentieren und Moderieren
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  • Sie lernen in theoretischen und praktischen Einheiten neue Methoden und erhalten praxisrelevantes Wissen.
  • Ihren neuen Lernschatz wenden Sie direkt in der Praxis an, im Idealfall bereits während des Trainings, zwischen mehreren Lernmodulen oder im Anschluss an das Training.
  • Je nach Thema kann die Ergänzung durch ein Coaching hilfreich sein, beispielsweise ein Einzel- oder Gruppen-Coaching speziell für Führungskräfte.

Teambuilding

  • Sie und Ihr Team erkennen, was Ihnen in der Zusammenarbeit und persönlich wichtig ist.
  • Konflikte werden geklärt.
  • Sie werden sich Ihrer Stärken bewusst und vereinbaren, wie Sie zukünftig zusammenarbeiten.
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  • Es gibt immer wieder Veränderungen in Teams – Mitarbeiter*innen scheiden aus, neue kommen hinzu, Prozesse ändern sich.
  • Wichtig ist, dass sich alle Teammitglieder verstanden fühlen, sich mit ihren Aufgaben identifizieren und entsprechend ihrer Stärken bestmöglich zusammenarbeiten.
  • Durch ein Teambuilding wird Ihr Vertrauen ineinander gestärkt und die Zusammenarbeit verbessert.

Moderation

  • Als Moderatorin gebe ich Ihrer Besprechung, Workshop oder Tagung einen „roter Faden“ und bereite Ihnen „die Bühne“ für Ihre Themen.
  • Beispiele für eine Moderation:
    • Workshop für interdisziplinäre Teams zur Zusammenarbeit
    • Interview mit dem Management im Rahmen einer Führungskräftetagung
    • Großveranstaltung mit verschiedenen Fachvorträgen und Workshops
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  • Als Moderatorin bin ich allparteilich und garantiere Ihnen und den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern, dass Sie sich mit Ihren Themen und Ideen einbringen.
  • Durch den Einsatz hilfreicher Arbeitsmethoden erarbeiten Sie gemeinsame Lösungen und legen fest, wer wofür in der Umsetzung verantwortlich ist.
  • Kurz: Sie tragen die Verantwortung für die Inhalte und die Rahmenbedingungen, ich kümmere sich um die Gestaltung und Durchführung der Veranstaltung.
Moderation

Vorträge

  • Sie suchen für Ihre Veranstaltung einen begeisternden und inspirierenden Vortrag zu den Themen Kommunikation oder Führung?
  • Mein Ziel: Sie fühlen sich als Publikum eingebunden und gehen mit einem neuen Gedanken oder Impulse nach Hause bzw. zurück an die Arbeit.
  • Beispiele für Vorträge sind:
    • „Coaching im Gesundheitswissen – Wunderpille oder Placebo?“
    • „Voller Körpereinsatz – wirkungsvolle Patientenkommunikation durch Körpersprache“

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Bilder für Berater und Coaches

Ihr sucht für Eure Präsentationen, Euer Meeting oder Coaching Illustrationen, die schwierige Inhalte einfach darstellen, Bilder, die es auf den Punkt bringen? Dann seid Ihr bei uns genau richtig. Hier findet Ihr Bilder für Berater und Coaches, die perfekt für Präsentationen und Workshops geeignet sind!

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Weber Advisory

Frank Weber ist Unternehmensberater, Hochschuldozent, Buchautor und Podcaster.

Er beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben. Fokus seiner Tätigkeit sind die Rahmenbedingungen, unter denen Menschen in Organisationen wirksam sein können.

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